https://www.ch-ruffec.fr/ fr SPIP - www.spip.net https://www.ch-ruffec.fr/local/cache-vignettes/L144xH144/logo-ch-ruffec-carre-6d306.png?1765986851 https://www.ch-ruffec.fr/ 144 144 https://www.ch-ruffec.fr/recrutement-104 https://www.ch-ruffec.fr/recrutement-104 2025-11-25T10:22:55Z text/html fr Webmestre- <a href="https://www.ch-ruffec.fr/recrutement" rel="directory">Recrutement</a> https://www.ch-ruffec.fr/etablissement-engage-face-au-risque-infectieux https://www.ch-ruffec.fr/etablissement-engage-face-au-risque-infectieux 2025-10-28T13:00:00Z text/html fr<p>L'Hôpital de Ruffec et son EHPAD « Les Maisons de Marthe » reconnu « Établissement engagé face au risque infectieux » par l'ARS Nouvelle-Aquitaine</p>- <a href="https://www.ch-ruffec.fr/actualites-23" rel="directory">Actualités</a><img src='https://www.ch-ruffec.fr/local/cache-vignettes/L150xH150/post2_mention20252026-01-8ed52.png?1765986852' class='spip_logo spip_logo_right' width='150' height='150' alt="" /> <div class='rss_texte'><p>C'est avec fierté que nous annonçons l'obtention de la mention “Établissement engagé face au risque infectieux”, décernée par l'Agence Régionale de Santé Nouvelle-Aquitaine.</p> <p>Cette distinction vient saluer l'engagement quotidien de nos équipes pour la sécurité et la protection de nos résidents et patients.</p> <p>Cette reconnaissance s'inscrit dans la continuité de nos actions de prévention et notamment de la campagne vaccinale automnale contre la grippe et la Covid-19.</p> <p>Notre objectif : maintenir un haut niveau de protection des personnes les plus vulnérables et renforcer la mobilisation de tous face au risque infectieux.</p> <p>Cette mention est le fruit d'un travail collectif : soignants, agents, familles et partenaires.</p> <p>Merci à toutes et tous pour votre engagement à nos côtés !</p></div> https://www.ch-ruffec.fr/egalite-professionnelle https://www.ch-ruffec.fr/egalite-professionnelle 2025-02-18T15:43:57Z text/html fr Webmestre <p>En tant qu'employeur public, le centre hospitalier de Ruffec est résolument engagé dans une démarche de promotion de la diversité et de l'égalité professionnelle, notamment entre les femmes et les hommes. Il s'engage également à prévenir et à lutter contre les « violences au travail » de toute nature (agissements sexistes, harcèlement moral et sexuel, menaces…). Référent égalité professionnelle <br class='autobr' /> En application de la circulaire du 30 novembre 2019 relative à la mise en place de référents (…)</p>- <a href="https://www.ch-ruffec.fr/presentation" rel="directory">Présentation</a><img src='https://www.ch-ruffec.fr/local/cache-vignettes/L150xH100/2149112524-e1237.jpg?1765986852' class='spip_logo spip_logo_right' width='150' height='100' alt="" /> <div class='rss_chapo'><p>En tant qu'employeur public, le centre hospitalier de Ruffec est résolument engagé dans une démarche de promotion de la diversité et de l'égalité professionnelle, notamment entre les femmes et les hommes. Il s'engage également à prévenir et à lutter contre les « violences au travail » de toute nature (agissements sexistes, harcèlement moral et sexuel, menaces…).</p></div> <div class='rss_texte'><h2 class="spip">Référent égalité professionnelle</h2> <p>En application de la circulaire du 30 novembre 2019 relative à la mise en place de référents Egalité au sein de l'État et de ses établissements publics, un référent commun au titre de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a été désigné depuis le 1er juillet 2024 pour l'ensemble des établissements de la direction commune. Il assure ainsi pour les centres hospitaliers d'Angoulême, de Ruffec, de la Rochefoucauld, de Confolens et pour l'EHPAD d'Aigre les missions suivantes :</p> <ul class="spip" role="list"><li> Information des agents sur la politique d'égalité professionnelle menée par leur administration ;</li><li> Réalisation d'actions de sensibilisation des agents à l'égalité professionnelle ;</li><li> Suivi des formations portant sur l'égalité professionnelle organisées à l'attention des agents ;</li><li> Conseil aux agents et aux services s'agissant des sujets liés à l'égalité professionnelle.</li></ul><h2 class="spip">Index égalité professionnelle</h2> <p>La loi n° 2023-623 du 19 juillet 2023 renforce l'accès des femmes aux responsabilités dans la fonction publique, en introduisant l'index égalité professionnelle. Les établissements hospitaliers de 50 agents et plus doivent désormais calculer et publier chaque année des indicateurs sur la rémunération et la situation des femmes et des hommes. Les décrets publiés en date du 21 octobre 2024 relatifs à la mesure et à la réduction des écarts de rémunération et aux modalités de calcul définissent précisément ces indicateurs et les sanctions en cas de non-conformité.</p> <p>L'Index d'égalité professionnelle, basé sur une échelle totale de 100 points, est composé de 4 indicateurs pour les établissements de plus de 50 agents de la fonction publique hospitalière dont le budget est inférieur ou égal à 200 M€. L'index est calculé en additionnant le score obtenu pour chacun des indicateurs que l'établissement doit calculer. En cas de résultat inférieur à 75 points, une note d'objectifs de progression de chacun de ces indicateurs est fixée et publiée.</p> <blockquote class="spip"> <p><strong>Le centre hospitalier de Ruffec affiche un score de 81/100 en 2025 au titre de l'année 2024.</strong></p> </blockquote><table class="table spip"> <thead><tr class='row_first'><th id='id7ae7_c0'> Index d'égalité professionnelle du centre hospitalier de Ruffec </th><th id='id7ae7_c1'> Score 2025 <small>au titre de l'année 2024</small> </th></tr></thead> <tbody> <tr class='row_odd odd'> <td headers='id7ae7_c0'>Indicateur 1 : Écart global de rémunération entre les femmes et les hommes, pour les fonctionnaires et les praticiens hospitaliers à catégorie hiérarchique équivalente</td> <td headers='id7ae7_c1'>33 / 40</td></tr> <tr class='row_even even'> <td headers='id7ae7_c0'>Indicateur 2 : Égalité de rémunération pour les agents contractuels et les praticiens contractuels à catégorie hiérarchique équivalente</td> <td headers='id7ae7_c1'>24 / 30</td></tr> <tr class='row_odd odd'> <td headers='id7ae7_c0'>Indicateur 3 : Écart de taux de promotion de corps entre les femmes et les hommes</td> <td headers='id7ae7_c1'>Non calculable *</td></tr> <tr class='row_even even'> <td headers='id7ae7_c0'>Indicateur 4 : Écart de taux de promotion de grade entre les femmes et les hommes</td> <td headers='id7ae7_c1'>Non calculable *</td></tr> <tr class='row_odd odd'> <td headers='id7ae7_c0'><strong>Note finale</strong></td> <td headers='id7ae7_c1'><strong>81 / 100</strong></td></tr> </tbody> </table> <p><em class="spip">* Les indicateurs 3 et 4 ne sont calculables que s'il y a eu au moins 2 hommes et 2 femmes promus au titre d'un avancement de grade et/ou d'un changement de corps pour l'année considérée.</em></p> <p>La note finale 2024 (81/100) augmente par rapport à 2023 (79/100) s'expliquant par l'indicateur 1 avec un écart de de rémunération entre les femmes et les hommes passant d'un taux de 8% en 2023 à 7% en 2024 ce qui a permis d'améliorer la note 2024 à 33/40 contre 31/40 en 2023</p> <blockquote class="spip"> <p><strong>Pour plus d'information, veuillez contacter la DRH-RS : <a href="#drh#mc#ch-angouleme.fr#" title="drh..åt..ch-angouleme.fr" onclick="location.href=mc_lancerlien('drh','ch-angouleme.fr'); return false;" class="spip_mail">drh<span class='mcrypt'> chez </span>ch-angouleme.fr</a></strong></p> </blockquote><h2 class="spip">Lutte contre les violences au travail</h2> <p>Afin de lutter contre les « violences au travail » de toute nature, l'ensemble des établissements du GHT Charente ont également mis en place une cellule territoriale de signalement, de traitement et d'accompagnement des agents publics en application de l'article L. 135-6 du CGFP, qui concerne notamment :</p> <ul class="spip" role="list"><li> Les atteintes volontaires à l'intégrité physique ;</li><li> Les actes de violences ;</li><li> Le harcèlement moral ou sexuel ;</li><li> Les agissements sexistes ;</li><li> Les menaces ;</li><li> Tout autre acte d'intimidation.</li></ul><blockquote class="spip"> <p><strong>Pour plus d'information, veuillez-vous rendre sur le formulaire en ligne dédié : <a href="https://www.ch-angouleme.fr/Espace-professionnel-de-sante/Dispositif-de-signalement-des-violences-entre-agents" class="spip_url spip_out" rel="external">https://www.ch-angouleme.fr/Espace-...</a>.</strong></p> </blockquote></div> https://www.ch-ruffec.fr/depistage-du-cancer-du-col-de-l-uterus https://www.ch-ruffec.fr/depistage-du-cancer-du-col-de-l-uterus 2024-05-28T14:58:57Z text/html fr<p>La presque totalité des cancers du col de l'utérus peut-être évitée</p> <p>avec un dépistage régulier</p> <p>de 25 à 30 ans, tous les 3 ans<br class='autobr' /> de 30 à 65 ans, tous les 5 ans</p>- <a href="https://www.ch-ruffec.fr/actualites" rel="directory">Actualités</a><img src='https://www.ch-ruffec.fr/local/cache-vignettes/L150xH150/pastille_jv-411ca.png?1765986852' class='spip_logo spip_logo_right' width='150' height='150' alt="" /> <div class='rss_texte'><p>La presque totalité DES CANCERS DU COL DE L'UTERUS PEUT-ETRE EVITEE</p> <p><strong>AVEC UN DEPISTAGE régulier</strong></p> <p>de 25 à 30 ans, tous les 3 ans<br class='autobr' /> de 30 à 65 ans, tous les 5 ans</p></div> https://www.ch-ruffec.fr/maison-sport-sante https://www.ch-ruffec.fr/maison-sport-sante 2024-03-29T15:18:37Z text/html fr Yassine Akniouene<p>Un outil d'égalité des chances et d'accès au droit de la santé par le sport</p>- <a href="https://www.ch-ruffec.fr/maisons-sport-sante" rel="directory">Maisons sport santé</a><img src='https://www.ch-ruffec.fr/local/cache-vignettes/L150xH150/maisonssportsantelogorvb-1080x1080-png-7348-7d364.png?1765986853' class='spip_logo spip_logo_right spip_logo_survol' width='150' height='150' alt="" data-src-hover="IMG/logo/logo-ch-ruffec-carre-2.png?1709734573" /> <div class='rss_chapo'><p>Les Maisons Sport Santé (MSS) ont pour but d'accueillir et d'orienter les personnes souhaitant pratiquer, développer ou reprendre une activité physique et sportive à des fins de santé, de bien-être, quel que soit leur âge, leur état de santé ou de fragilité.</p></div> <div class='rss_texte'><div class='spip_document_384 spip_document spip_documents spip_document_image spip_documents_center spip_document_center'> <figure class="spip_doc_inner"> <img src='https://www.ch-ruffec.fr/local/cache-vignettes/L500xH231/dbd690caa098ee852fcb9bbc593dc7-4828e.webp?1764012053' width='500' height='231' alt='' /> </figure> </div><div class='spip_document_433 spip_document spip_documents spip_document_image spip_documents_center spip_document_center'> <figure class="spip_doc_inner"> <a href='https://www.ch-ruffec.fr/IMG/jpg/maison_sport_sante-cmjn.jpg' target="_self" class="spip_doc_lien mediabox" type="image/jpeg"> <img src='https://www.ch-ruffec.fr/local/cache-vignettes/L500xH379/78e81cdbb469d1ca459e80311d4c73-56fc7.webp?1765986854' width='500' height='379' alt='' /> </a> </figure> </div><div class='cs_blocs'><h3 class='blocs_titre blocs_click'><a href='#_bloc_non_ajax' class='ouvrir_fermer'>Une maison sport santé ? Quésaco ?</a></h3><div class='blocs_destination'> <p>Le ministère des Sports et des Jeux Olympiques et Paralympiques et le ministère des Solidarités et de la Santé ont créé le programme des Maisons Sport-Santé en 2019.<br class='autobr' /> Les Maisons sport-santé sont des structures créées en 2019 dans le cadre de la stratégie nationale sport-santé. Elles visent à lutter contre la sédentarité et ses conséquences néfastes sur la santé publique, notamment l'obésité et les maladies cardiovasculaires, en ciblant prioritairement les personnes atteintes d'affections de longue durée et les publics éloignés de l'activité physique et sportive<br class='autobr' /> les Maisons Sport- Santé représentent une grande variété de structures : collectivités territoriales, centres hospitaliers, associations sportives, établissements publics, espaces digitalisés ou encore structures itinérantes.</p> <div class="spip_document_431 spip_document spip_documents spip_document_video spip_documents_center spip_document_center"> <figure class="spip_doc_inner"> <div class="video-intrinsic-wrapper" style='height:0;width:1920px;max-width:100%;padding-bottom:56.25%;position:relative;'> <div class="video-wrapper" style="position: absolute;top:0;left:0;width:100%;height:100%;"> <video class="mejs mejs-431" data-id="c6ebd7fa87b73eebe4c56f8354b25de0" data-mejsoptions='{"iconSprite": "plugins-dist/medias/lib/mejs/mejs-controls.svg","alwaysShowControls": true,"pluginPath":"plugins-dist/medias/lib/mejs/","loop":false,"videoWidth":"100%","videoHeight":"100%","duration":181}' width="100%" height="100%" controls="controls" preload="none" > <source type="video/mp4" src="IMG/mp4/les-maisons-sport-sante.mp4" /> <img src='https://www.ch-ruffec.fr/local/cache-vignettes/L64xH64/mp4-d7cc4-f1e42.svg?1765583727' width='64' height='64' alt='Impossible de lire la video' /> </video> </div> </div> <div class="base64javascript5779713286943027c3504f4.80650321" title="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"></div> </figure> </div></div></div><div class='cs_blocs'><h3 class='blocs_titre blocs_click'><a href='#_bloc_non_ajax' class='ouvrir_fermer'>Pourquoi ?</a></h3><div class='blocs_destination'> <p>L'accès à une activité physique et sportive au quotidien à tous les moments de la vie est un objectif de santé publique pour tous. La pratique d'un sport, même à intensité modérée, permet de prévenir les risques liés à la sédentarité mais aussi de lutter contre de nombreuses pathologies chroniques (obésité, hypertension artérielle) et des affections de longue durée (cancers, maladies cardiovasculaires, diabète…).</p> </div></div><div class='cs_blocs'><h3 class='blocs_titre blocs_click'><a href='#_bloc_non_ajax' class='ouvrir_fermer'>Pour qui ?</a></h3><div class='blocs_destination'> <p>Ce dispositif d'accompagnement à l'activité physique s'adresse aux :</p> <ul class="spip" role="list"><li> Personnes en bonne santé qui n'ont jamais pratiqué de sport ou n'en ont pas fait depuis longtemps et veulent se remettre à l'activité physique avec un accompagnement à des fins de santé, de bien-être, quel que soit leur âge ;</li><li> Personnes souffrant d'affections de longue durée à des fins de santé, de bien-être ainsi qu'à des fins thérapeutiques, quel que soit leur âge nécessitant une activité physique adaptée sécurisée par des professionnels formés et prescrite par un médecin ;</li><li> Personnes souffrant de maladies chroniques pour lesquels l'activité physique et sportive est recommandée. <div class="spip_document_435 spip_document spip_documents spip_document_video spip_documents_center spip_document_center"> <figure class="spip_doc_inner"> <div class="video-intrinsic-wrapper" style='height:0;width:1920px;max-width:100%;padding-bottom:56.25%;position:relative;'> <div class="video-wrapper" style="position: absolute;top:0;left:0;width:100%;height:100%;"> <video class="mejs mejs-435" data-id="6e29a420dc29606adaa560fca6197b07" data-mejsoptions='{"iconSprite": "plugins-dist/medias/lib/mejs/mejs-controls.svg","alwaysShowControls": true,"pluginPath":"plugins-dist/medias/lib/mejs/","loop":false,"videoWidth":"100%","videoHeight":"100%","duration":40}' width="100%" height="100%" controls="controls" preload="none" > <source type="video/mp4" src="IMG/mp4/caps-2-beneficiaires-mss.mp4" /> <img 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title="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"></div> </figure> </div></li></ul></div></div><div class='cs_blocs'><h3 class='blocs_titre blocs_click'><a href='#_bloc_non_ajax' class='ouvrir_fermer'>Pour quels objectifs ?</a></h3><div class='blocs_destination'> <p>L'objectif des MSS est de permettre aux publics éloignés de l'activité physique et sportive de commencer ou de reprendre une activité physique adaptée, sécurisée et encadrée par des éducateurs professionnels formés aux activités physiques adaptées (APA)<br class='autobr' /> Les Maisons Sport-Santé permettent à ce public prioritaire mais aussi toutes les personnes qui le souhaitent d'être pris en charge et accompagnés par des professionnels de la santé et du sport afin de suivre un programme sport-santé personnalisé susceptible de répondre à leurs besoins particuliers et ainsi leur permettre de s'inscrire dans une pratique d'activité physique et sportive durable.</p> </div></div><div class='cs_blocs'><h3 class='blocs_titre blocs_click'><a href='#_bloc_non_ajax' class='ouvrir_fermer'>Contactez nous !</a></h3><div class='blocs_destination'> <p>15 Rue de l'hôpital, 16700, Ruffec<br class='autobr' /> 06.08.53.42.63<br class='autobr' /> <a href="#maisonsportsante#mc#ch-ruffec.fr#" title="maisonsportsante..åt..ch-ruffec.fr" onclick="location.href=mc_lancerlien('maisonsportsante','ch-ruffec.fr'); return false;" class="spip_mail">maisonsportsante<span class='mcrypt'> chez </span>ch-ruffec.fr</a></p> </div></div><div class='spip_document_434 spip_document spip_documents spip_document_image spip_documents_center spip_document_center'> <figure class="spip_doc_inner"> <a href='https://www.ch-ruffec.fr/IMG/jpg/2-informer_1_.jpg' target="_self" class="spip_doc_lien mediabox" type="image/jpeg"> <img src='https://www.ch-ruffec.fr/local/cache-vignettes/L500xH125/5f1b12c8a7864ea64d3a232d1aae93-1517a.webp?1765986854' width='500' height='125' alt='' /> </a> </figure> </div> <p><a class='button modele_bouton round success' href="https://www.peps-na.fr/" target="_self">Activité physique sur ordonnance ?</a></p> <div class='cs_blocs'><h3 class='blocs_titre blocs_click'><a href='#_bloc_non_ajax' class='ouvrir_fermer'>Télécharger le formulaire de prescription d'activité physique</a></h3><div class='blocs_destination'> <p>Télécharger le formulaire de prescription</p> <div class='spip_document_388 spip_document spip_documents spip_document_file spip_documents_center spip_document_center'> <figure class="spip_doc_inner"> <a href='https://www.ch-ruffec.fr/IMG/pdf/ordonnancier.pdf' class=" spip_doc_lien" title='PDF - 356.9 kio' type="application/pdf"><img src='https://www.ch-ruffec.fr/local/cache-vignettes/L64xH64/pdf-b8aed.svg?1765571397' width='64' height='64' alt='Document à télécharger' /></a> </figure> </div></div></div><div class="spip_document_406 spip_document spip_documents spip_document_video spip_documents_center spip_document_center"> <figure class="spip_doc_inner"> <div class="video-intrinsic-wrapper" style='height:0;width:1920px;max-width:100%;padding-bottom:56.25%;position:relative;'> <div class="video-wrapper" style="position: absolute;top:0;left:0;width:100%;height:100%;"> <video class="mejs mejs-406" data-id="835458dbe753d14b0df3bae2ce8bf5c1" data-mejsoptions='{"iconSprite": "plugins-dist/medias/lib/mejs/mejs-controls.svg","alwaysShowControls": true,"pluginPath":"plugins-dist/medias/lib/mejs/","loop":false,"videoWidth":"100%","videoHeight":"100%","duration":130}' width="100%" height="100%" controls="controls" preload="none" > <source type="video/mp4" src="IMG/mp4/maisonsanteeruffec.mp4" /> <img src='https://www.ch-ruffec.fr/local/cache-vignettes/L64xH64/mp4-d7cc4-f1e42.svg?1765583727' width='64' height='64' alt='Impossible de lire la video' /> </video> </div> </div> <div class="base64javascript5779713286943027c3504f4.80650321" title="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"></div> </figure> </div> <p>Reportage France 3 sur la maison sport santé Ruffec</p></div> https://www.ch-ruffec.fr/spectacles-de-fin-d-annee-2023-92 https://www.ch-ruffec.fr/spectacles-de-fin-d-annee-2023-92 2024-01-19T14:55:15Z text/html fr<p>Lors des fêtes de fin d'année, les résidents de l'EHPAD ont eu le plaisir d'assister à plusieurs spectacles musicaux dont deux au sein de l'établissement.</p>- <a href="https://www.ch-ruffec.fr/actualites-23" rel="directory">Actualités</a><div class='rss_texte'><p><strong>Lors des fêtes de fin d'année, les résidents de l'EHPAD ont eu le plaisir d'assister à plusieurs spectacles musicaux dont deux au sein de l'établissement</strong>.</p> <p>En effet, <strong>M. LOUBERSAC nous a fait l'honneur de sa présence avec son accordéon</strong> afin de raviver les souvenirs de bals et de valses auprès d'eux pour noël.</p> <p>Nous avons également accueilli le <strong>groupe Blue, un duo interprétant des chansons de pop</strong> et soul permettant aux résidents de découvrir un nouveau style musical.</p> <p>Le temps d'un après-midi, membres du personnel et résidents ont emprunté la piste de danse pour un moment festif et convivial. Les danseurs et spectateurs ont été récompensés par un gâteau maison réalisé le matin-même lors d'un atelier culinaire.</p></div> https://www.ch-ruffec.fr/offres-d-emplois-centre-hospitalier-de-ruffec https://www.ch-ruffec.fr/offres-d-emplois-centre-hospitalier-de-ruffec 2023-04-12T08:51:00Z text/html fr Florence PELFRESNE <p>Personnel Non-Médical <br class='autobr' /> Le Centre Hospitalier de Ruffec recrute : <br class='autobr' /> – des Infirmier(e)s en soins généraux . <br class='autobr' /> – des Aides-Soignant(e)s <br class='autobr' /> – un Cadre de santé en Imagerie Médicale 60 % CHR/ 40 % CHA <br class='autobr' /> Vous trouverez ci-dessous les offres de recrutement. Personnel Médical <br class='autobr' /> Le Centre Hospitalier de Ruffec recrute ...... <br class='autobr' /> – un médecin gériatre ou généraliste temps plein pour exercer en médecine et/ou SSR <br class='autobr' /> – des médecins urgentistes pour exercer à temps plein <br class='autobr' /> au sein du service d'accueil d'urgence (…)</p>- <a href="https://www.ch-ruffec.fr/recrutement" rel="directory">Recrutement</a><img src='https://www.ch-ruffec.fr/local/cache-vignettes/L150xH100/recrutement-d9d51.jpg?1765986854' class='spip_logo spip_logo_right' width='150' height='100' alt="" /> <div class='rss_texte'><div class='cs_blocs'><h3 class='blocs_titre blocs_replie blocs_click'><a href='#_bloc_non_ajax' class='ouvrir_fermer'><strong>Personnel Non-Médical</strong></a></h3><div class='blocs_destination blocs_invisible blocs_slide'> <p>Le Centre Hospitalier de Ruffec recrute : <br /><span class="spip-puce ltr"><b>–</b></span> <strong>des Infirmier(e)s en soins généraux </strong>. <br /><span class="spip-puce ltr"><b>–</b></span> <strong>des Aides-Soignant(e)s</strong> <br /><span class="spip-puce ltr"><b>–</b></span> <strong>un Cadre de santé en Imagerie Médicale 60 % CHR/ 40 % CHA</strong></p> <p>Vous trouverez ci-dessous les offres de recrutement.</p> </div></div><div class='cs_blocs'><h3 class='blocs_titre blocs_replie blocs_click'><a href='#_bloc_non_ajax' class='ouvrir_fermer'><strong>Personnel Médical</strong></a></h3><div class='blocs_destination blocs_invisible blocs_slide'> <p>Le Centre Hospitalier de Ruffec recrute ...... <br /><span class="spip-puce ltr"><b>–</b></span> <strong>un médecin gériatre ou généraliste temps plein pour exercer en médecine et/ou SSR</strong> <br /><span class="spip-puce ltr"><b>–</b></span> <strong>des médecins urgentistes pour exercer à temps plein <br class='autobr' /> au sein du service d'accueil d'urgence et SMUR </strong>. <br /><span class="spip-puce ltr"><b>–</b></span> <strong>un médecin gériatre en temps partagés<br class='autobr' /> pour exercer en médecine</strong></p> <p>Vous trouverez ci-dessous les offres de recrutement.</p> </div></div></div> https://www.ch-ruffec.fr/demarche-qualite-et-gestion-des-risques https://www.ch-ruffec.fr/demarche-qualite-et-gestion-des-risques 2022-10-03T15:27:08Z text/html fr Florence PELFRESNE <p>Le Centre Hospitalier s'est engagé depuis plusieurs années déjà dans une politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins centrée sur la prise en charge du patient, ainsi que sur la gestion des risques. <br class='autobr' /> Cette politique se traduit par des mesures concrètes tendant à améliorer les pratiques professionnelles et à s'assurer de la satisfaction des patients, en insistant tout particulièrement sur : <br class='autobr' /> • Sa sécurité, grâce à des processus de prises en charge (…)</p>- <a href="https://www.ch-ruffec.fr/presentation" rel="directory">Présentation</a><img src='https://www.ch-ruffec.fr/local/cache-vignettes/L150xH150/qualite-e13fb.png?1765986855' class='spip_logo spip_logo_right' width='150' height='150' alt="" /> <div class='rss_chapo'><p>Le Centre Hospitalier s'est engagé depuis plusieurs années déjà dans une politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins centrée sur la prise en charge du patient, ainsi que sur la gestion des risques.</p> <p>Cette politique se traduit par des mesures concrètes tendant à améliorer les pratiques professionnelles et à s'assurer de la satisfaction des patients, en insistant tout particulièrement sur :<br class='autobr' /> • Sa sécurité, grâce à des processus de prises en charge médicales et soignantes effectuées dans le cadre des bonnes pratiques et régulièrement évaluées,<br class='autobr' /> • Le respect de sa dignité, et tout particulièrement de son intimité et de ses croyances,<br class='autobr' /> • L'accès à toutes les informations le concernant, dans le cadre d'une confidentialité maitrisée.</p></div> <div class='rss_texte'><h2 class="spip">La démarche Qualité développée au Centre Hospitalier porte sur l'ensemble des services de l'établissement qu'ils soient médicaux, techniques, logistiques ou administratifs.</h2><div class='cs_blocs'><h3 class='blocs_titre blocs_replie blocs_click'><a href='#_bloc_non_ajax' class='ouvrir_fermer'>Indicateurs Qualité & Sécurité des Soins</a></h3><div class='blocs_destination blocs_invisible blocs_slide'> <p>Dans le cadre de sa démarche d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins, le Centre Hospitalier de Ruffec participe aux recueils nationaux des indicateurs de la HAS.</p> <p>Les indicateurs de qualité et de sécurité des soins (IQSS) sont des outils qui mesurent l'état de santé d'un patient, une pratique professionnelle ou la survenue d'un événement à investiguer, afin d'évaluer de manière fiable la qualité des soins et la sécurité des patients.</p> <h2 class="spip">Qualité de la prise en charge du patient</h2> <p>Chaque année, des dossiers tirés au sort sont analysés ; les indicateurs produits permettent de suivre les performances du Centre Hospitalier et de les comparer à la moyenne nationale et à l'objectif de 80% fixé par le Ministère de la Santé. Ces indicateurs évaluent les dossiers des patients durant leur séjour dans les services de Soins de Suite et de Réadaptation et de Médecine, sur les aspects suivants :</p> <ul class="spip" role="list"><li> L'évaluation de la douleur ;</li><li> La qualité de la lettre de liaison ;</li><li> Le projet de soins et de vie.</li></ul><table class="table spip"> <caption>Dossier du patient - MCO</caption> <thead><tr class='row_first'><th id='id3744_c0'> Item </th><th id='id3744_c1'> Valeur 2019 </th><th id='id3744_c2'> Catégorie </th></tr></thead> <tbody> <tr class='row_odd odd'> <td headers='id3744_c0'>QLS (Qualité de la lettre de liaison à la sortie)</td> <td headers='id3744_c1'>52%</td> <td headers='id3744_c2'>C</td></tr> <tr class='row_even even'> <td headers='id3744_c0'>PCD (Evaluation et prise en charge de la douleur)</td> <td headers='id3744_c1'>97%</td> <td headers='id3744_c2'>A</td></tr> </tbody> </table><table class="table spip"> <caption>Dossier du patient - SSR</caption> <thead><tr class='row_first'><th id='id7dcf_c0'> Item </th><th id='id7dcf_c1'> Valeur 2019 </th><th id='id7dcf_c2'> Catégorie </th></tr></thead> <tbody> <tr class='row_odd odd'> <td headers='id7dcf_c0'>QLS (Qualité de la lettre de liaison à la sortie)</td> <td headers='id7dcf_c1'>65%</td> <td headers='id7dcf_c2'>C</td></tr> <tr class='row_even even'> <td headers='id7dcf_c0'>PSPV (Projet de soins, projet de vie)</td> <td headers='id7dcf_c1'>63%</td> <td headers='id7dcf_c2'>C</td></tr> <tr class='row_odd odd'> <td headers='id7dcf_c0'>PCD (Evaluation et prise en charge de la douleur)</td> <td headers='id7dcf_c1'>96%</td> <td headers='id7dcf_c2'>A</td></tr> </tbody> </table><h2 class="spip">Prévention des Infections Associées aux Soins (IAS)</h2> <p>Depuis des années, le recueil des indicateurs de lutte contre les infections nosocomiales est en place au sein du Centre Hospitalier de Ruffec, afin de prévenir la survenue des infections associées aux soins. Ces indicateurs évaluent la qualité de la prévention du risque infectieux dans chaque établissement. Les résultats de chaque indicateur sont donnés sous forme d'une classe de A à E (A étant la meilleure).</p> <p>Les résultats de ces indicateurs sont affichés dans l'établissement, et consultables sur le site Internet SCOPE SANTE : <a href="https://www.scopesante.fr" class="spip_out" rel="external">www.scopesante.fr</a></p> </div></div><div class='cs_blocs'><h3 class='blocs_titre blocs_replie blocs_click'><a href='#_bloc_non_ajax' class='ouvrir_fermer'><strong>Certification, évaluation</strong></a></h3><div class='blocs_destination blocs_invisible blocs_slide'> <p>Conformément à l'ordonnance du 24 avril 1996, le Centre Hospitalier de Ruffec est engagé dans une démarche d'amélioration continue de la qualité afin de vous assurer les meilleures conditions de sécurité et de qualité des soins.</p> <h2 class="spip">Secteur sanitaire</h2> <p>La certification est une procédure d'évaluation externe des établissements de santé, mise en œuvre par la Haute Autorité de Santé (HAS). Cette procédure est obligatoire pour tous les établissements de santé.<br class='autobr' /> Sa finalité est d'évaluer le niveau de qualité et de sécurité atteint par l'établissement et l'existence d'une dynamique d'amélioration. Elle accorde une place centrale au patient, à son parcours, à la coordination des soins qui lui sont apportés, à sa satisfaction.</p> <p>Des professionnels de santé, mandatés par la HAS, réalisent les visites de certification qui donnent lieu à une décision. Dans un souci de transparence, la HAS publie sur son site Internet les résultats de certification obtenus par tous les hôpitaux.</p> <p>La Haute Autorité de Santé (HAS) vient d'attribuer au CH de Ruffec la certification de ses activités de soins avec un résultat de 90.3% pour une durée de 4 ans.</p> <p>Les résultats par chapitre de cette procédure soulignent la très bonne qualité de prise en soins des patients au sein de l'établissement puisque le score est de 100%. Pour l'avenir, un axe d'amélioration à travailler sera le recueil de la satisfaction des patients par d'autres moyens.</p> <p>Le parcours patient est souligné comme collégial et spécialisé. En effet, la prise en charge s'inscrit dans le cadre des filières de soins du GHT. En outre, certaines prises en soins sont particulièrement développées telle que la douleur avec une diversité d'approche telle que l'hypnose ou encore l'hygiène.</p> <p>L'établissement sait s'adapter aux besoins de la population rurale et âgée. A ce titre, il a su développer une approche du « aller vers » illustrée par les consultations avancées et les équipes mobiles permettant une fluidité du parcours de soins. L'établissement devra développer le circuit court d'admission de cette population. Enfin, il a été noté l'engagement de l'établissement dans sa politique de développement durable.</p> <p>Ce bon résultat de qualité des soins décerné est inscrit dans un contexte non seulement de crise sanitaire d'instabilité des équipes soignantes mais également dans le nouveau cadre de certification. Il fait suite à une visite des experts du 8 au 10 mars 2022, moment intense pour les équipes et dont les échanges ont<br class='autobr' /> été constructifs permettant d'identifier les forces et axes de progression.</p> <p>Le Directeur, la Directrice déléguée et le Président de la Commission médicale d'établissement tiennent à remercier et féliciter toute la communauté hospitalière pour ces résultats très satisfaisants. La mobilisation et l'attention quotidienne des équipes à la bonne prise en soins du patient est récompensée à juste titre.</p> <p>Le résultat est consultable sur le site de la HAS : <a href="https://www.has-sante.fr" class="spip_out" rel="external">www.has-sante.fr</a></p> <h2 class="spip">Secteur médico-social</h2> <p>Depuis la Loi n°2002-2 du 2 janvier 2002, les EHPAD sont tenus de procéder à des évaluations régulières de leurs activités et de la qualité des prestations qu'ils délivrent notamment au regard des recommandations de bonnes pratiques professionnelles du secteur social et médico-social. L'évaluation interne couvre le même champ que l'évaluation externe ; elles entrent dans une logique de complémentarité et doivent permettre aux EHPAD de s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité.</p> </div></div><div class='cs_blocs'><h3 class='blocs_titre blocs_replie blocs_click'><a href='#_bloc_non_ajax' class='ouvrir_fermer'><strong>Gestion des risques et vigilances</strong></a></h3><div class='blocs_destination blocs_invisible blocs_slide'> <p>La prévention des risques et des vigilances participe à la qualité des soins et à la satisfaction des patients/résidents et des professionnels de santé. Ainsi, le Centre Hospitalier de Ruffec a mis en place un <em class="spip">COmité des Vigilances, des RISques et de la Qualité</em> (COVIRISQ) pour coordonner de façon conjointe la démarche qualité, la gestion des risques et la veille sanitaire de ces vigilances :</p> <ul class="spip" role="list"><li>La <strong>Matériovigilance</strong> a pour but de surveiller et de signaler les incidents et risques d'incidents liés à l'utilisation des dispositifs médicaux utilisés pour le diagnostic ou le traitement de votre affection.</li><li>La <strong>Pharmacovigilance</strong> a pour but de surveiller et de signaler les effets indésirables graves ou inattendus, liés à l'utilisation des médicaments ou à leur mésusage (utilisation non conforme aux recommandations en vigueur).</li><li>L'<strong>Hémovigilance</strong> a pour but de surveiller et de signaler les incidents immédiats et/ou retardés liés à la transfusion de sang ou de produits sanguins (plaquettes, plasma, …) depuis la collecte du sang et de ses composants, jusqu'au suivi des receveurs des produits sanguins qui vous seront éventuellement transfusés. Elle englobe aussi la traçabilité et la sécurisation de ces produits.</li><li>L'<strong>Infectiovigilance</strong> a pour but de promouvoir l'hygiène hospitalière et la prévention des infections associées aux soins dans les pratiques professionnelles et de signaler certaines infections nosocomiales.</li><li>La <strong>Cosmétovigilance</strong> a pour but de surveiller et de signaler les effets indésirables résultant de l'utilisation de produits cosmétiques.</li><li>L'<strong>Identitovigilance</strong> a pour but de surveiller et de prévenir les risques liés à l'identification du patient.</li><li>La <strong>Réactovigilance</strong> concerne les réactifs et dispositifs qui seront utilisés dans les laboratoires pour réaliser vos examens biologiques.</li><li>La <strong>Radioprotection</strong> désigne l'ensemble des mesures prises pour assurer la protection contre les effets néfastes des rayonnements ionisants.</li><li>L'<strong>Erreur médicamenteuse</strong> est l'omission ou la réalisation non intentionnelle d'un acte au cours du processus de soins impliquant un médicament, qui peut être à l'origine d'un risque ou d'un événement indésirable pour le patient.</li></ul></div></div></div> https://www.ch-ruffec.fr/l-equipe-operationnelle-d-hygiene https://www.ch-ruffec.fr/l-equipe-operationnelle-d-hygiene 2022-10-03T13:16:05Z text/html fr Florence PELFRESNE <p>L'Equipe Opérationnelle d'Hygiène (EOH) coordonne les actions de prévention et de surveillance des infections associées aux soins hospitaliers, dites ""nosocomiales"". L'activité concerne l'ensemble des services, des patients de l'hôpital et les résidents de l'EHPAD « les maisons de Marthe ». Notre objectif principal est de limiter le risque de contracter une infection lors d'un séjour hospitalier en garantissant le respect des bonnes pratiques de soins et la sécurité de l'environnement (…)</p>- <a href="https://www.ch-ruffec.fr/l-offre-de-soins-services" rel="directory">L'offre de Soins - Services</a><div class='rss_texte'><p><strong>L'Equipe Opérationnelle d'Hygiène (EOH) </strong> coordonne les actions de prévention et de surveillance des infections associées aux soins hospitaliers, dites ""nosocomiales"". <br class='autobr' /> L'activité concerne l'ensemble des services, des patients de l'hôpital et les résidents de l'EHPAD « les maisons de Marthe ». <br class='autobr' /> Notre objectif principal est de limiter le risque de contracter une infection lors d'un séjour hospitalier en garantissant le respect des bonnes pratiques de soins et la sécurité de l'environnement des patients.</p> <div class='hrspip'><hr class='spip' /></div> <p><strong>Missions de l'EOH</strong><br class='autobr' /> L'Equipe opérationnelle d'Hygiène est chargée de mettre en œuvre la politique du CLIN.<br class='autobr' /> Le CLIN (Comité de lutte contre les infections nosocomiales) fait partie du dispositif de lutte contre les infections nosocomiales et est étendu à l'ensemble des établissements de santé.</p> <p>Le CLIN définit annuellement un programme d'activité pour assurer ses missions :</p> <ul class="spip" role="list"><li> Prévenir les infections nosocomiales et le risque infectieux lié aux soins, notamment par l'élaboration et la mise en œuvre de recommandations de bonnes pratiques d'Hygiène Hospitalière</li><li> Surveiller les infections nosocomiales et de leur signalement externe si nécessaire</li><li> Définir des actions d'information et de formation de l'ensemble des professionnels de l'établissement en Hygiène Hospitalière et de lutte contre les infections nosocomiales</li><li> Evaluer périodiquement des actions de lutte contre les infections nosocomiales</li><li> Assurer la surveillance de l'environnement des patients</li></ul><div class='hrspip'><hr class='spip' /></div> <p><strong>Composition de l'EOH</strong></p> <ul class="spip" role="list"><li> Dr Laure BOSC, Pharmacien Hygiéniste, présidente du CLIN</li><li> Véronique CAILLET, IDEC rattaché à la Direction des Soins</li><li> Elodie GIRARD, Infirmière Hygiéniste</li><li> Agnès CHEVALIER, Infirmière Hygiéniste</li></ul></div> https://www.ch-ruffec.fr/la-teleconsultation-d-anesthesie-en-test-a-ruffec https://www.ch-ruffec.fr/la-teleconsultation-d-anesthesie-en-test-a-ruffec 2022-01-27T16:48:37Z text/html fr Florence PELFRESNE <p>Une expérimentation de téléconsultation d'anesthésie est mise en place entre les centres hospitaliers d'Angoulême et de Ruffec. <br class='autobr' /> Cette expérimentation vise à assurer un accès simplifié au patient accueilli au Centre Hospitalier de Ruffec par une téléconsultation pré-anesthésie proposée par les praticiens du Centre Hospitalier d'Angoulême. <br class='autobr' /> Ce type d'organisation vise à limiter les déplacements des patients du bassin de Ruffec en complément des consultations avancées de chirurgie viscérale, (…)</p>- <a href="https://www.ch-ruffec.fr/actualites" rel="directory">Actualités</a><img src='https://www.ch-ruffec.fr/local/cache-vignettes/L150xH86/telechargement-2ba02.png?1765986855' class='spip_logo spip_logo_right' width='150' height='86' alt="" /> <div class='rss_texte'><p>Une expérimentation de téléconsultation d'anesthésie est mise en place entre les centres hospitaliers d'Angoulême et de Ruffec.</p> <p>Cette expérimentation vise à assurer un accès simplifié au patient accueilli au Centre Hospitalier de Ruffec par une téléconsultation pré-anesthésie proposée par les praticiens du Centre Hospitalier d'Angoulême.</p> <p>Ce type d'organisation vise à limiter les déplacements des patients du bassin de Ruffec en complément des consultations avancées de chirurgie viscérale, urologique, et obstétrique ...</p> <p>Vous pouvez retrouver de plus amples détail dans l'article : <br /><span class="spip-puce ltr"><b>–</b></span> de la Charente libre en date du 26/01/2022, ci-dessous. <br /><span class="spip-puce ltr"><b>–</b></span> de Franceinfo:culture en date du 15/03/2022 : "En Charente, une téléconsultation en anesthésie avant l'opération" <a href="https://www.francetvinfo.fr/culture/en-regions/en-charente-une-teleconsultation-en-anesthesie-avant-l-operation_5014521.html" class="spip_url spip_out" rel="external">https://www.francetvinfo.fr/culture...</a></p></div>